Por qué crees que el consentimiento es importante en las RRHH?
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El objetivo principal de cualquier Departamento de Recursos Humanos es conseguir los objetivos estratégicos de la empresa, ayudar a la organización a mejorar su eficiencia y efectividad. Entre las principales funciones del Departamento de Recursos Humanos están: La planificación y selección de los trabajadores.
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: por una parte, la empresa Papelera del Norte, S. A., que reúne la necesaria ... Por qué crees que es importante el hecho de que, en el contrato de trabajo, aparezca
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