por qué antes los directivos contrataban a alguien por su
coeficiente intelectual y experiencia laboral y porque ahora optan más por
las personas con inteligencia emocional.
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Respuesta:
por que antes la experiencia laboral y la inteligencia era lo más importante en el trabajo
hahora solo hay que tener buenas emociones para no perder clientes
Explicación:
espero que te ayude
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