Administración, pregunta formulada por julienamorales, hace 28 días

por Favor me pueden decir ​

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osmirsanchez9: La integración de personal es un proceso que permite a las organizaciones incorporar a los empleados al medio de trabajo. Tiene su fundamento en la asignación y conservación de talento necesario en una estructura organizacional. Este proceso permite conocer el funcionamiento, las normas y políticas de la empresa.

Respuestas a la pregunta

Contestado por diegocn123xd
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Respuesta:

1Planear significa elegir, definir opciones frente al futuro, pero también significa, proveer los medios necesarios para alcanzarlo. Se trata de trazar con premeditación un mejor camino desde el presente con el propósito de obtener o impedir un determinado estado futuro de las cosas.

2La organización social debe de ser vista como un conjunto de personas unidas entre sí que presentan ideas en común, lo cual les permite trabajar por un mismo proyecto. Algunos ejemplos de la organización social son el gobierno, la familia, la comunidad, grupo religioso, universidad, escuela, entre otros.

3Coordinación es la acción y efecto de coordinar o coordinarse. Puede referirse a unir o juntar dos o más cosas para que formen un conjunto armonioso o sincronizado. También puede referir la acción de dirigir o poner a trabajar varios elementos con un objetivo común.

4La integración de personal es un proceso que permite a las organizaciones incorporar a los empleados al medio de trabajo. Tiene su fundamento en la asignación y conservación de talento necesario en una estructura organizacional. Este proceso permite conocer el funcionamiento, las normas y políticas de la empresa

5Como dirección se conoce al camino, vía o rumbo que debe de seguir un ser vivo o una cosa en movimiento. El hombre dividió las direcciones en cuatro partes: norte, sur, este y oeste, El término dirección proviene del latín “directĭo” que quiere decir directo.

6Control puede ser el dominio sobre algo o alguien, una forma de fiscalización, un mecanismo para regular algo manual o sistémicamente o un examen para probar los conocimientos de los alumnos sobre alguna materia. La palabra control deriva del francés antiguo controle que se refería a un registro que lleva un duplicado.

Contestado por valdezortizjaime5
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Respuesta:

1) proceso administrativo que me permite conocer un Estado futuro en donde la organización desea llegar.

2)Una organización es una estructura creadas por personas para lograr metas u objetivos específicos comunes.

3)La coordinación se puede definir como la capacidad para realizar eficientemente los movimientos, de manera precisa, rápida y ordenada.

4)es un proceso que permite a las organizaciones incorporar a los empleados al medio de trabajo.

5) se conoce al camino, vía o rumbo que debe de seguir un ser vivo o una cosa en movimiento.

6)El control tiene como objetivo evitar irregularidades y corregir aquello que frena la productividad y eficiencia del sistema como.

Explicación:

espero que te ayudé

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