Administración, pregunta formulada por dannaortega1310, hace 1 año

por favor me pueden ayudar!!!!

LA EMPRESA R.R.H.H

las siguientes preguntas se utilizará respuesta Verdadero o Falso según sea l respuesta
1. Con la ayuda de R.R.H.H. las empresas se interesan por conformar equipos de trabajo sólidos y
eficientes
a) Verdadero
b) Falso
2. Es más fácil que se alcancen los objetivos empresariales si los empleados al contratarlos no se les da una
capacitación donde expliquen sus funciones, se les exige largas jornadas laborales y constantes metas
comerciales o de producción.
a) Verdadero
b) Falso
3. Algunas de las funciones de R.R.H.H. son: la descripción de tas funciones, las toreas y las responsabilidades
de cada persona de acuerdo con el puesto que ocupa, descripción de los perfiles de los cargos,
Reclutamiento y selección, Cálculo de los costes salariales.
a) Verdadero
b) Falso
4. ¿Para que una persona labore en una empresa legalmente, no es necesario firmar un contrato laboral o de
prestación de servicios simplemente presentarse y realizar sus funciones en la empresa?
a) Verdadero
b) Falso
5. Una función del departamento de R.R.H.H. es evitar o reducir posibles daños que puedan sufrir los
trabajadores cuando realizan sus actividades laborales.
a) Verdadero
b) Falso

6. Cuando hablamos de sueldo básico (fijo) y comisiones (variable). Estas últimas dependen del
cumplimiento de objetivos por parte del trabajador. Este sistema de pago (parte fija y variable) motiva al
trabajador obtener una recompensa por sus esfuerzos y lo estimula a dar lo mejor sí mismo para cumplir
con sus objetivos
a) Verdadero
b) Falso
7. Llega temporada de diciembre y las ventas van aumentar por tal motivo se deben contratar personal de
apoyo ¿Cuál área del R.R.H.H debe estar en esta labor?
a) Selección de personal
b) Formación y desarrollo.
c) Gestión del conocimiento.
d) Evaluación.
8. Que traducen las siglas de SMMLV en Colombia según lo visto en clase
a) Salario mínimo mensual legal vigente
b) Salario máximo mensual legal vigente
c) Suficiente máximo mensual legal valido
d) Salario módico mensual legal valido
9. Un aspecto negativo de un conflicto es:
a) Motiva al cambio
b) Demuestra interés
c) Saca a la luz diferentes ideas
d) Retrasa la toma de decisiones
10. Un aspecto positivo de un conflicto es:
a) No aportan nada a la causa
b) Entorpecen el trabajo en equipo
c) Disminuyen la confianza
d) Permite descubrir a nuevos líderes en medio de las negociaciones
'' EMPRENDIMIENTO''
GRACIAS

Respuestas a la pregunta

Contestado por walterpz2005
4

Respuesta:

xd we

Explicación:

solo quiero puntos


dannaortega1310: :,,,,,v Y YO SOLO QUIERO RESPUESTAS -n-
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