Derecho , pregunta formulada por fabianbojorquezquint, hace 1 mes

Por favor ayuda. No responder si no saben:(​

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Contestado por juangustavo42
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Respuesta:

la 1 ,2,3 5,6,9 son esas espero te sirva


fabianbojorquezquint: ?? no es haci dice que haga ejemplos de esos casos
fabianbojorquezquint: pero gracias por responder
juangustavo42: sjsjsjsjsjsjsj de nada
fabianbojorquezquint: ok
fabianbojorquezquint: me puedes seguir ayudando?por favor
juangustavo42: seguime también
juangustavo42: ya te seguí
juangustavo42: seguimeeeee
fabianbojorquezquint: ok
Contestado por abrilcarrillomoreno
0

Respuesta:

ejemplo religioso :

Arif, que es musulmán, reza cinco veces por día. Al menos dos de esas sesiones de oración tienen lugar durante las horas de trabajo. Arif solicita que se programen sus recreos para que pueda rezar en el horario apropiado. Su supervisor se niega, señalando que "le pagan por trabajar y no por rezar. Guarda los ritos religiosos para tu tiempo libre". El supervisor de Arif lo discriminó por su religión al negarse a considerar el pedido cuidadosamente. Dado que el pedido de Arif no sería costoso, ineficiente, inseguro ni tendría un impacto negativo sobre los derechos de sus compañeros, el supervisor debería de haberlo concedido.

Explicación:


fabianbojorquezquint: ps de raza sixismo sexual y esas
fabianbojorquezquint: ok
abrilcarrillomoreno: okey
abrilcarrillomoreno: a cambio de una corona
abrilcarrillomoreno: va?
abrilcarrillomoreno: encontre un ejemplo religioso mira:
abrilcarrillomoreno: Arif, que es musulmán, reza cinco veces por día. Al menos dos de esas sesiones de oración tienen lugar durante las horas de trabajo. Arif solicita que se programen sus recreos para que pueda rezar en el horario apropiado. Su supervisor se niega, señalando que "le pagan por trabajar y no por rezar.
abrilcarrillomoreno: Guarda los ritos religiosos para tu tiempo libre". El supervisor de Arif lo discriminó por su religión al negarse a considerar el pedido cuidadosamente. Dado que el pedido de Arif no sería costoso, ineficiente, inseguro ni tendría un impacto negativo sobre los derechos de sus compañeros, el supervisor debería de haberlo concedido.
fabianbojorquezquint: gracias perdon por no contestarte esque fui al super
fabianbojorquezquint: ya son todos los ejemplos?
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