Psicología, pregunta formulada por evacuello, hace 4 meses

POR FAVOOOR ES PARA HOY
¿consideras que es adecuado la intervención de un psicólogo laboral en las siguientes situaciones?justifica

•despidos masivos

•disminucion de la producción q causa de la reorganización del horario laboral y el cumplimiento del protocolo por covid 19

•malestar y tensión entre los diferentes sectores que conforman la empresa (delegados, supervisores, operarios etc.) a causa de la falta de elementos de seguridad e higiene​

Respuestas a la pregunta

Contestado por Kyrha
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Respuesta:

en todos si, de por si esta situación causa tensión, miedo, ansiedad, etc mas la posibilidad de ser despedido por ejemplo producirá aun mas estrés que podría desencadenar en un problema mayor y sin un psicólogo empeorara aun punto peligroso para la persona que hasta podría repercutir a su salud física

Explicación:

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