podría un nuevo convenio Colectivo cambiar las condiciones salariales de los empleados y empleadas para empeorarlas?
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Un convenio colectivo se diseña para mejorar los estatudos de los trabajadores y no puede empeorar. Por lo tanto no puede empeorar las condiciones salariales.
Un convenio colectivo es un acuerdo o tratado entre los jefes y representantes de la organización para la cual trabajan y los trabajadores con el fin de realizar una negociación laboral. Es un convenio diseñado con la finalidad de mejorar los estatutos de los trabajadores no de empeorarlos.
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