Derecho , pregunta formulada por arnau2982, hace 2 meses

pls es para hoy y no se ayuda doy coronita ​

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Contestado por sebslala1
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La discriminación directa hace referencia a aquella situación en la que una per- sona o grupo de personas recibe un trato diferenciado y perjudicial sobre la base de una categoría sospechosa

La discriminación indirecta se realiza a través de una prác- tica o medida, que siendo formal o aparentenmente neutra, posee, sin embargo, un efecto adverso sobre las mujeres y no está justificada.

La discriminación inversa es la discriminación contra miembros de un grupo dominante o mayoritario, a favor de miembros de una minoría o grupo históricamente desfavorecido.

La discriminación social  el trato desigual hacia una persona o colectividad por motivos raciales, religiosos, diferencias físicas, políticas, de sexo, de edad, de condición física o mental, orientación sexual, etc

Explicación:

En si es que la discriminacion directa es cuando una persona o grupo recibe un trato malo ( perjudicial), la indirecta es cuando dicha discriminacion no es o no este justificada, la inversa es cuando un grupo no dominante discrima a un grupo mayoritario ( dominante ), y la social es cuando una persona es discriminada por su color, religion orientacion etc

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arnau2982: pero como hago el cuadro de doble entrada
arnau2982: gracias
sebslala1: el cuadro asi mira te pongo un ejemplo
sebslala1: asi se hace el cuadro tu ahi ya rellenas lo que va espero te ayude
arnau2982: gracias
arnau2982: muchas gracias
arnau2982: pero si es un cuadro de doble entrada verdad
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