Question

pliz ayuda
¿Qué consecuencias tendría para un patrón el despido de una empleada por motivo de que está embarazada?

Answer 1

Respuesta:

las consecuencias serian que ya no tendría una empleada mas y le puede afectar de distintas manera ya que no es fácil contratar a personas que ni conoces otra cosa es que creo que hay una ley que dice que no puedes correr a una mujer embarazada así que seria la consecuencia de que la mujer lo denunciaría y quedaría en la carcel el señor

Explicación:

espero te sirva:)

Answer 2

Respuesta:

Si llegare a ocurrir el despido por motivo del embarazo o de la lactancia , el empleador no solo cometería un despido injusto sino que se vería obligado a pagar a la mujer despedida la correspondiente indemnización equivalente a sesenta días de salario además deberá asignarle 12 semanas de descanso remunerado.

Explicación: