plantear una situación problema y darle una solución a la misma teniendo en. Donde se evidencie la tolerancia, la resiliencia, el dialogo y el respeto hacia la otra persona.
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Situación-Problema:
Estaban 2 personas discutiendo sobre una tienda la cual no abría temprano, cuándo el horario de apertura ya había sido sobrepasado, la segunda persona era la conflictiva, la primera persona es la que trata de hacerle entender o al menos tolerar a aquella, la segunda persona para "hablar" gritaba, la primera persona le habla de forma calmada, diciéndole que probablemente el propietario tuvo algún contratiempo y por eso su falta de puntualidad, la persona le explica que hay que tener tolerancia por no saber cuál fue el motivo-razón por la cual hubo el retraso, la segunda persona entró en razón y decidió dar tolerancia a la situación.
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