Pedro es un trabajador muy cumplido en la entrega de sus trabajos. Por encontrarse delicado de salud, no presentó el informe del balance final, piensa que lo despedirán, no quiere enfrentar la situación prefiere dejarlo ahí, y entra de mal humor con dolor de cabeza y sin ganas de trabajar.
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
No se cual es la pregunta pero en fin
Explicación:
lo mejor es que hacista al trabajo,le expliqué asu jefe la situación por lo que ha pasado,y como se ha dicho que es una persona que hace su trabajo,No lo despidan,claro el aún no sabe si ya lo despidieron primero tiene que averiguarlo
Pedro un hombre trabajador y muy cumplido en sus entregas de trabajo, debido a una dificultad de salud no logró presentar un balance final por lo cual se ha anticipado a los hechos y piensa que lo van a despedir sin escuchar sus válidas excusas, por este motivo, prefiere evitar la situación y debido a que da por hecho su despido, empieza a sentir bajo estado de ánimo, enojo y dolor de cabeza.
Análisis del caso sobre Pedro
Pedro presenta un pensamiento distorsionado denominado "interpretación o proyección del pensamiento", en el cual las personas suponen lo que las demás piensan, haciendo suposiciones o juicios sin evidencias que lo confirmen.
Además, en base a este pensamiento producto de una alta autoexigencia y perfeccionismo de Pedro, que no se permite fallar en ningún momento prefiere evitar la situación antes que explicar la situación, exponer los hechos, las circuntancias díficiles por las que pasó y que le impidieron entregar su trabajo a tiempo.
Asimismo, su preocupación o quizas el dar por hecho que será despedido le hace sentirse frustrado.
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