pasos de una planilla de salarios
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Concepto
Se denomina planilla de sueldos y salarios al documento que expone información periódica (mensual) en términos de unidades monetarias relativa al conjunto de remuneraciones, aportes patronales, descuentos laborales y otros beneficios que perciben los dependientes de una empresa.
Objetivos
Los objetivos principales de las planillas de sueldos y salarios son:
Contar con información referida al importe que paga la empresa por concepto de sueldos, salarios, aportes patronales y otros beneficios.
Cumplir con disposiciones legales.
Remitir un ejemplar de las planillas de sueldos y salarios mensualmente a las diferentes entidades donde cotiza la empresa y sus dependientes.
Requisitos
La información que debe presentar una planilla de sueldos y salarios es la siguiente:
Número de ítem
Nombres y apellidos del dependiente
Cargo que desempeña
Fecha de nacimiento
Haber básico
Bonos
Horas extras
Total ganado
Descuentos laborales
Líquido pagable
Firmas
Aportes patronales
Aguinaldo
Indemnizaciones
Primas