Para reflexionar: • ¿Tendría sentido aplicar los principios de esta filosofía en el trabajo, en los equipos y en las organizaciones? • ¿Qué pasaría si se reconociera el valor de cada persona en los equipos, con sus fortalezas y con sus áreas de mejora? • ¿Cómo serían las relaciones "Ubuntu" en un equipo, en qué se basarian? ¿En el yo, o en el nosotros? • ¿Estarían presentes en esas relaciones el respeto, la aceptación por la diferencia, la confianza? • ¿Existirían castigos/premios o consecuencias/resultados? • ¿Cómo sería el equilibrio entre el hacer y el ser?
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
1) Si tendria sentido puesto a el hecho de hacer sentir a todas las personas valoradas incluso con sus diversos puntos de vista y con su propia etica aplicas tambien la tuya hacia ellos, en el aspecto siendo amable y honesto hacia ellos, creando un ambiente armonioso en el cual estas trabajando y sobre todo haciendo sentir a todos valorados apesar de las opiniones distintas.
2) Una mayor autoestima en cada uno de ellos, haciendolos sentir mejor consigos mismos, no sabes los momentos por los que puede estar pasando y palabras de aliento y ayuda pueden hacerlo sentir mejor y feliz, puesto a que los humanos siempre estamos en la busqueda constante de la aprobación y felicidad, y darle un poco de ella no esta de más.
3) Es muy probable que sea una experiencia y un equipo en bastante equilibrio tanto emocional como fisico y psicologico debido al esfuerzo y empeño de cada integrante y como trabajan entre cada uno de los miembros.
4) Como seres individualistas tristemente seria basado mas que nada en el yo, pero dependiendo de tu propia etica podria ser en nosotros.
5) Si estarian siempre presentes debido a diversos factores que nos conforman como seres humanos entre ellos la bondad, la justicia, la moral y la honestidad.
6) Dependiendo de como fue la manera en que se hizo el trabajo o el equipo, es muy posible... puesto a que cada accion tiene su consecuencia o beneficio ya sea para nosotros o para otros al igual que resultados..
7) El equilibrio.. es una pregunta bastante compleja sin embargo considero que debe ser tambien un equilibrio interno com nuestro yo, con nosotros mismos con estas conscientes de que no siempre lo que hacemos es lo que somos un ejemplo seria, el ver una situación de violencia y no poder hacer nada al respecto sin embargo eso no significa que seas mala persona aveces el miedo paraliza y es algo razonable, debemos de estar tambien conscientes de que no todo esta en nuestras manos en nuestro control, que el equilibrio solo puede existir si sabes manejar el poder hacer algo que sabes que no siempre el no hacer eso te determina como ser..
Explicación:
espero haberte ayudado