Historia, pregunta formulada por miguelangelmazo, hace 8 meses

Para que sean reconocidos mis derechos laborales debo tener siempre un contrato de trabajo por escrito?

Respuestas a la pregunta

Contestado por katitakawaii7

Respuesta:

No porque si tienes un contrato de trabajo aun no siendo por escrito tienes tus derechos y eso no puede negarse osea tu contrato es realmente una parte en donde se cumplan tus derechos

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