¿Para que entrevistamos?
¿Será importante entrevistar a más personas sobre un tema elegido ?¿Por qué ?
Respuestas a la pregunta
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6
Respuesta:
1::Para profundizar en la información que ya se tiene de la persona candidata a través de su currículum previo. Para comprobar si el estilo personal de la persona candidata (actitud, motivaciones, personalidad, habilidades, experiencia, etc.) coincide con lo que la empresa espera.
quinchoherreraakemi:
gracias
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3
Respuesta:
Para saber mas sobre ese tema y apuntar lo que dicen
Explicación:
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