Matemáticas, pregunta formulada por pablom2003, hace 1 año

para cubrir un puesto de trabajo se han presentado dos aspirantes Cada uno realiza un total de 10 pruebas con estos resultados
aspirante A:10 10 9 9 8 7 6 7 6 6
aspirante B:10 9 9 8 8 8 7 8 7 6
construye una tabla estadistica para cada aspirante indicando las frecuencias absolutas y relativas de los resultados

Que resultado ha obtenido con mayor frecuencia cada uno de los aspirantes en que porcentajes de las pruebas lo obtiene

A que aspirante contratarias Justificalo hallando la media aritmetica de los resultados

















































































































Respuestas a la pregunta

Contestado por edupres
12
Métodología:

Frecuencia absoluta: número de veces que aparece la misma nota.

Frecuencia relativa: frecuencia absoluta/cantidad total de notas

Media aritmética: suma de cada nota / número de notas = cada nota multiplicada por su frecuencia relativa.

Aspirante A

Resultado  Frecuencia absoluta   Frecuencia relativa
10                             2                             0,2
  9                             2                             0,2
  8                             1                             0,1
  7                             2                             0,2
  6                             3                             0,3

Total                       10                             1,0

Media aritmética: 10*0,2+9*0,2+8*0,1+7*0,2+6*0,3 =7,8

Aspirante B
Resultado  Frecuencia absoluta   Frecuencia relativa
10                             1                             0,1
  9                             2                             0,2
  8                             4                             0,4
  7                             2                             0,2
  6                             1                             0,1

Total                       10                             1,0

Media aritmética: 10*0,1+9*0,2+8*0,4+7*0,2+6*0,1 = 8,0

La media aritmética del aspirante B es superior, por lo que se justifica su contratación.
Contestado por extrawebordinario
0

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