Pablo trabaja como vendedor en un comercio. Su empleador le comunicó que como las ventas han caído mucho en los últimos meses, debera reducirle el sueldo por debajo del salario mínimo vital y móvil, y si no acepta lo despedirá.
¿Te parece que es legal lo que esta proponiendo el empleador a Pablo? explica.
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No, legalmente no puedes trabajar con un salario no correspondiente, ya que ni se podrían cubrir los gatos del empleado.
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