Question

P4-3. ¿Qué ejemplos de los seis elementos estructurales de la organización detecta en este caso? caso Starbucks – Organización

Answer 1

Respuesta:

• Roles : se orientan en la ejecución del trabajo en mantener capacitados a los empleados y mantener felices a los grupos de trabajo .

• Normas : determinan los niveles de producción , llevar a cabo su trabajo más eficientemente .

• Cohesión del grupo : esto les permite ser más eficaces gracias a la capacitación y comparten sus objetivos .

• Sistema de Estatus : como empresa tienen un rango de prestigio .

Explicación:

.....

Answer 2

A continuación algunos elementos estructurales de la organización presentada:

• Cadena de mando, en todas las sucursales existen diferentes cargos, los cuales poseen una jerarquía. El líder suele ser el gerente o supervisor.  

• Roles, cada empleado conoce sus funciones y se les capacita para que puedan realizar de manera correcta su labor.  

• Cohesión del grupo, el objetivo es crear equipos de trabajo parea fomentar la productividad y el compañerismo.

• Reglas y manuales, poseen una serie de documentos que especifica las conductas esperadas en los empleados.  

• Valores organizacionales, esto le permite dirigir sus acciones y mantener la escancia de la empresa en cada lugar.

• Sistema de estatus, a lo largo de los años la empresa ha construido un legado.

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