Oswaldo perez empezó a prestar sus servicios personales subordinados por tiempo indeterminado para la empresa bimbo a partir del dia 6 de febrero del año 2017, realizando sus servicios de cargador, pero el dia 3 de diciembre de ese mismo año, su patrón le pidió a dicho trabajador que su contrato ya había terminado por lo tanto ya no tenia nada que hacer ahí y fue despedido. Oswaldo perez percibia un salario quincenal de 1540.00 y su jornada de trabajo era de 8 horas a 16 horas y dicho trabajador nacio en el año 2004, pero al momento de la terminación de su contrato el patrón no le había pagado quince horas extraordinarias laboradas en su ultima semana, ni las partes proporcionales de vacaciones y aguinlado. Cuanto le corresponde de indemnización a Oswaldo perez?
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