organización del trabajo de la segunda revolución industrial hacer una descripción de cada una (no entiendo me ayudan es para hoy)
Respuestas a la pregunta
En las decadas iniciales al seculo XX, en Estados Unidos, la aplicacion sistematica del saber cientifico para mejorar el rendimiento, ahorrar tiempo y reducir costes, dio lugar a la aparicion de una nueva organizacion del trabajo.
(Primer parrafo lo dejo a modo de introduccion, para que lo entiendas mejor)
Nuevas formas de organizacion del trabajo:
1. Taylor fue el introductor del estudio y observacion de las condiciones del trabajo y de la racionalizacion de los movimientos de los obreros, con el objetivo de obtener el maximo rendimiento de su esfuerzo (Taylorismo).
2. Ford fue el creador de la fabricacion en serie de cadenas de montaje. Para incentivar a sus obreros y combatir la monotomia y frustacion de la repeticion de las tareas, aumento los salarios. Consiguio, fabricar automobiles baratos al alcance de todas las economias. Su sistema el fordismo, permitira cambiar las condiciones del trabajo y los metodos de producion industrial en todo el mundo.
Siento mucho las tildes, el programa no me las deja poner :,(