Observa las imágenes y elabora los diálogos donde se evidencie la causa de la discriminación Ejemplo: 1° Imagen. Mujer: Disculpe vengo a la entrevista de trabajo Hombre: Imposible no contratamos personas que tengan limitaciones físicas.
Respuestas a la pregunta
La discriminación hacia las personas con discapacidad es una práctica cotidiana que consiste en hacer una distinción a una persona impidiéndole gozar de sus derechos en materia de salud, trabajo, educación, vivienda, transporte y comunicaciones accesibles, justicia y llevar una vida plena.
1ª Imagen.
Mujer: Disculpe vengo a la entrevista de trabajo
Hombre: Imposible no contratamos personas que tengan limitaciones físicas.
Mujer: Señor quiero decirle que la discapacidad no está en las personas que presentan un impedimento físico sino en la mente de muchas que se dicen sanas como usted?
Hombre: No me interesa su opinión, solo le digo que en mi empresa no se contratan personas como usted.
Mujer: Que lamentable su actitud, estoy segura de yo estoy más capacitada que cualquier otro de sus empleado que no presentan ninguna limitación física, además usted está infringiendo la ley que nos protege y puede acarrearles consecuencias graves a su empresa. Que pase buenos días.
2ª Imagen:
Mujer 1: Quiero que se vaya, igual que aquella pareja. No quiero en este lugar ninguna persona que presente alguna limitación física.
Mujer 2: No entiendo por qué tiene usted esa actitud para con nosotros. No somos personas inferiores porque tengamos una limitación física.
Mujer 1: No me interesa, solo le repito no los quiero en mi establecimiento.
Mujer 2: Usted está en conocimiento de que podemos quejarnos por su comportamiento ante las instancias pertinentes y su actitud puede acarrearle graves consecuencias legales y sociales, por lo que la exhorto a instruirse acerca de nuestra situación.
Mujer 1: Ciertamente, pensando lo que me ha dicho me doy cuenta que he estado equivocada al discriminarlos por su condición, le pido disculpas y voy a cambiar mi comportamiento.
Observamos las imágenes y elaboramos los diálogos donde se evidencia el motivo del acto discriminativo.
Imagen 1: Discriminación racial.
Mujer: Disculpe, ¿alguno de ustedes puede ayudarme?, tengo un dolor muy fuerte en las piernas.
Hombre: Lo siento, no atendemos a indígenas. Regrese a su pueblo.
Imagen 2: Discriminación a los discapacitados.
Mujer con limitación física: ¿Podría ayudarme, necesito un doctor?
Mujer: No atendemos a mutilados, por allá queda la salida.
¿Qué es la discriminación?
Es una práctica a través de la cual se vulneran los derechos individuales y colectivos por diversas razones: procedencia étnica, nivel socioeconómico, género, ideología política, etc.
➡️ Conoce más sobre la discriminación de género aquí: brainly.lat/tarea/183855
