objetivos del desarrollo organizacional
Respuestas a la pregunta
¿QUE ES EL DESARROLLO?
El termino de desarrollo es un concepto que indica el progreso, incremento o extensión en algún campo.
TIPOS DE DESARROLLO
- Desarrollo Económico: es el crecimiento de los bienes y servicios de un estado, donde se da origen a la integración económica y social de todos los estratos de la sociedad. Este está estrechamente ligado con la productividad.
- Desarrollo Sustentable: hace referencia a la satisfacción de las necesidades de la sociedad empleando de forma optima los recursos, en especial los que están a la mano, sin generar perdidas.
- Desarrollo Sostenible: es un tipo de crecimiento que plantea la mejoría de la calidad de vida y el incremento económico sin poner en riesgo los recursos naturales, teniendo prevención en las necesidades de las futuras generaciones, haciendo que las actividades sean sostenibles en el tiempo.
- Desarrollo Humano: es el proceso en el que el crecimiento de las personas tanto de forma individual como colectiva es la meta. Este incluye el acceso a la educación, la disminución de los indices de pobreza, una mejor distribución de la riqueza interna del país, seguridad, desigualdad social y la salubridad.
Finalmente está el Desarrollo Organizacional.
¿QUE ES EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL?
Es el crecimiento de una organización en base a las buenas relaciones humanas entre todos los miembros que hacen vida en ella,fundamentado las operaciones en la cooperación para lograr metas en común por el bien de la misma. En este tipo de desarrollo se le da mucho valor al capital humano.