nulidad de la sección de los salarios??
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Es nula la renuncia que los trabajadores hagan de los salarios devengados, de las indemnizaciones y demás prestaciones que deriven delos servidos prestados, cualquiera que sea la forma o denominación que se le dé.
Todo convenio o liquidación, para ser válido, deberá hacerse por escrito y contener una relación circunstanciada de los hechos que lo motiven y de los derechos comprendidos en él.
espero que te ayude｡◕‿◕｡
elissacruz89:
muchas gracias
(◕ᴗ◕✿)
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