Nombre de la organización ¿Quiénes la integran? ¿Para qué se formó? ¿Qué actividades realizan? ¿Qué recursos utilizan para lograr sus objetivos? ¿Qué logros o avances han tenido? ¿A qué retos se han enfrentado?
Respuestas a la pregunta
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Respuesta:
Expresado de un modo más preciso, podemos afirmar que a partir de la década de los años ochenta han aparecido cuatro nuevos modelos de organización. El modelo orgánico de Mintzberg (adhocracia y burocracia profesional); organización horizontal, organización tipo red, la organización celular y la organización virtual.
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