nombre de la falta grave contra la ley
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
delito
Explicación:
espero te sirva
Respuesta:
• El incumplimiento de las obligaciones de trabajo que supone el quebrantamiento de la buena fe laboral.
• La reiterada resistencia a las órdenes relacionadas con las labores encomendadas por el empleador.
• La reiterada paralización intempestiva de labores y la inobservancia del Reglamento Interno de Trabajo o del Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial que revistan gravedad.
• La disminución deliberada y reiterada en el rendimiento de las labores o del volumen o de la calidad de producción.
• La apropiación consumada o frustrada de bienes o servicios del empleador o que se encuentran bajo su custodia, así como la retención o utilización indebidas de los mismos, en beneficio propio o de terceros, con prescindencia de su valor.
• El uso o entrega a terceros de información reservada del empleador.
• La sustracción o utilización no autorizada de documentos de la empresa.
• La información falsa al empleador con la intención de causarle perjuicio u obtener una ventaja.
• La competencia desleal.
Explicación: