nombra tres personajes que resaltan por su honestidad y responsabilidad:
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
como no especifica que personajes, ahi estan los tres ch
Explicación:
Sin lugar a duda un buen líder es una persona honesta, un referente, alguien carismático, que genera confianza, respeto, inspiración y a la vez, es capaz de mostrarse completamente comprometido con la causa.
Cuando hablamos de líderes a todos nos viene a la mente personajes como Nelson Mandela, indiscutible representante en la lucha sudafricana y un referente a nivel mundial en la batalla por los derechos humanos. Su personalidad era extraordinaria: tenía poder de seducción, confianza en sí mismo, capacidad de trabajo, integridad y valentía. ¿Y quién no recuerda alguna de sus míticas frases? “Las apariencias importan, recuerda sonreír”. Todas ellas, fuentes de inspiración para todos nosotros.
Otro gran ejemplo lo encontramos en Indra Krishnamurthy, nacida en la India, fue Presidenta y Directora Ejecutiva de PepsiCo, segundo mayor negocio de alimentos y bebidas del mundo. Fue la primera vez que una mujer inmigrante ocupaba un puesto de máxima responsabilidad en la compañía, convirtiéndola en una de las empresas más exitosas del mundo. De hecho, durante su mandato de 12 años, las ventas crecieron un 80%. Indra encabezó la transición de Pepsi hacia un modelo más ecológico y respetuoso con el medio ambiente. Considerada como una persona amable y empática opinaba que un líder autoritario no era un líder y así lo dejó reflejado en una de sus frases: "El líder que intimida, perderá a su equipo”. Una mujer que siempre supo cuáles eran sus prioridades: "Primero soy mamá, luego CEO y luego esposa”.
Otro referente, esta vez en el sector de la tecnología, fue el inigualable Steve Jobs. Con un estilo de liderazgo audaz, tenía grandes habilidades comunicativas e intelectuales, pero también, esa pasión e ingenio para hacer realidad los sueños que otros creían inalcanzables. ¿Os sentís identificados? Jobs siempre decía a su equipo: “Chicos, podéis hacerlo mejor”. Para él nunca se trató de una crítica al trabajo sino de un reto. Con esas 3 palabras, conseguía dar un motivo a su equipo para esforzarse más y conseguir los mejores resultados. Qué duda cabe que este tipo de líderes son valientes, perseverantes y lo arriesgan todo por conseguir sus sueños.