Necesito una encuesta de 5 preguntas sobre el clima laboral y las necesidades de los trabajadores en una empresa
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
1¿Tengo claro lo que se espera de mi trabajo? ...
2¿Creo que tengo oportunidades para crecer profesionalmente en esta empresa? ...
3¿Mi supervisor o jefe directo es justo en sus decisiones? ...
4¿He tenido oportunidad de innovar en mi trabajo? ...
5¿He encontrado amigos en esta empresa?
.
.
.
.
Necesidades empleados
Estas son: valoración, competencia y logro de objetivos. También hay dos necesidades psicológicas adicionales fundamentales para, al menos, gran parte de la población activa en la cultura occidental. Hablamos de la estimulación, y de la libertad y flexibilidad.
.
.
.Necesidades empleados
Los líderes de las empresas deben observar y conocer las necesidades psicológicas fundamentales de sus empleados. Cuando una empresa satisface este tipo de necesidades de sus trabajadores, probablemente estos serán más productivos, leales y comprometidos, además de mostrar unos niveles de estrés más bajos.
A continuación, vamos a exponer las tres necesidades psicológicas universales y comunes a todos los trabajadores en todos los países del mundo, según un estudio sobre las necesidades humanas. Estas son: valoración, competencia y logro de objetivos.
También hay dos necesidades psicológicas adicionales fundamentales para, al menos, gran parte de la población activa en la cultura occidental. Hablamos de la estimulación, y de la libertad y
Respuesta:
?
Explicación: