necesito un ejemplo de párrafo encuadre
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Párrafo de introducción
Párrafo de cita.
Párrafo comparativo.
Párrafo descriptivo.
Párrafo conceptual.
Párrafo argumentativo.
Párrafo contra argumentativo.
Explicación:
ESPERO QUE TE AYUDE
Respuesta:
Ejemplo 1
Los elementos que integran el concepto de trabajo son los siguientes:
a.- El trabajo es una condicion de existencia del hombre. La persona puede dedicarse al desarrollo de la profesión, industria, comercio, o cualquier otra actividad que más le acomode, siempre y cuando no este impedido por determinación judicial, no se ataquen derechos de terceros, no se viole una resolución de gobierno dictadas en términos de ley o no se ofendan los derechos de la sociedad.
b.- El trabajo tiene como objeto crear satisfactores para atender necesidades. Fente al imperativo de buscar satisfactores en la búsqueda de crear necesidades para aprovechar los aparentes satisfactores, el hombre requiere del trabajo, como único medio para sostener la economía y los recursos necesarios que la civilización va generando.
c.- El trabajo es objeto de protección jurídica. Esta protección se otorga de acuerdo con la naturaleza del trabajo y atendiendo al carácter del trabajador. Igualmente debe preservarse la dignidad del trabajador, considerada como necesidad de respeto a su persona y proporcionarle los medios necesarios para la elevación del nivel cultural, social y material, propios y de la familia.
Ejemplo 2
Las fases para que se dé la rescisión de trabajo según el Art. 47 de la ley del trabajo mexicana son las siguientes:
El patrón dará aviso al trabajador en fecha y la causa de rescisión por escrito.
De negarse el trabajador a recibir el trabajador el aviso, el patrón deberá dar a conocer el aviso a la Junta respectiva dentro de los 5 días siguientes a la rescisión.
La falta de aviso al trabajador o la junta se considerará como injustificado el despido.
Ejemplo 3
¿Como surte efectos la suspensión de las relaciones del trabajo?
Art. 43. La suspensión surtirá efectos:
I.- En los casos de las fracciones I y II del art. Anterior, desde la fecha en que el patrón tenga conocimiento de la enfermedad contagiosa o de la en que se produzca la incapacidad para el trabajo, hasta que termine el periodo fijado por el Instituto Mexicano del Seguro social o antes si desaparece la incapacidad para el trabajo, sin que la suspensión pueda exceder del término fijado en la Ley del Seguro Social para el tratamiento de las enfermedades que no sean consecuencias de un riesgo de trabajo;
II.- Tratándose de las fracciones II y IV, desde el momento en que el trabajador acredite estar detenido a disposición de la autoridad judicial o administrativa, hasta la fecha en que cause ejecutoria la sentencia que lo absuelva, o termine el arresto;
III.- En los casos de las fracciones V y VI, desde la fecha en que deban prestarse los servicios o desempeñarse los cargos, hasta por un periodo de seis años; y;
IV.- En el caso de la fracción VII, desde la fecha en que el patrón t
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