Necesito traducir este texto al español yo no entiendo mucho el ingles porfavor alguien que me ayude gracias
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Respuestas a la pregunta
Respuesta:
LA DISCRIMINACIÓN POR EDAD SE LLAMA "AGEÍSMO". ESTO ES PREJUICIO CONTRA DETERMINADA INDIVIDUO O GRUPO DEBIDO A SU EDAD. PUEDE HACER REFERENCIA A LOS PREJUICIOS CONTRA CUALQUIER GRUPO DE EDAD: • LACTANTES Y NIÑOS: ASUMIR QUE LOS LACTANTES Y NIÑOS PEQUEÑOS SON IGNORANTES DE SU ENTORNO. • JUVENTUD: ASUMIR QUE LOS ADOLESCENTES SON INMADUROS, INSUBORDINADOS E IRRESPONSABLES. • PERSONAS DE MEDIA Y MAYOR: ASUMIR QUE ESTAS PERSONAS SON LENTAS, DÉBILES Y SENILES. EL AGEÍSMO SE REFIERE GENERALMENTE A PRÁCTICAS DISCRIMINATORIAS NEGATIVAS, SIN IMPORTAR LA EDAD DE LA PERSONA DISCRIMINADA. EL AGEÍSMO EN EL EMPLEO PUEDE TOMAR DIFERENTES FORMAS. PUEDE SER UN POCO DIFERENTE DE LA DISCRIMINACIÓN DE RAZA Y DE GÉNERO. NO SIEMPRE TOMA LA FORMA DE DISCRIMINACIÓN DE SALARIOS. EN PROMEDIO, LOS TRABAJADORES MAYORES GANAN MÁS DINERO QUE LOS TRABAJADORES JÓVENES. LAS EMPRESAS FOMENTAN GENERALMENTE LA JUBILACIÓN TEMPRANA Y CUANDO TIENEN QUE DESPEDIR A ALGUNOS TRABAJADORES ELIGEN A LOS TRABAJADORES MÁS ANTIGUOS IGNORANDO QUE ESTOS TRABAJADORES TIENEN MÁS EXPERIENCIA Y EN GENERAL HACEN SU TRABAJO CON MÁS EFICIENCIA. SE HA DEMOSTRADO QUE LA DISCRIMINACIÓN POR EDAD EXISTE EN MUCHOS PAÍSES DESARROLLADOS Y EN DESARROLLO. UNA PROFESORA INVESTIGÓ EL PROBLEMA Y ENCONTRÓ QUE LOS SOLICITANTES MÁS JÓVENES SON ENTREVISTADOS CON MÁS FRECUENCIA QUE LOS SOLICITANTES MAYORES. MUCHAS PERSONAS DICEN QUE HAN SUFRIDO DISCRIMINACIÓN POR EDAD, SUCEDE EN MAYOR PROPORCIÓN QUE OTRAS FORMAS DE DISCRIMINACIÓN, COMO LA DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO O RAZA. EL AGEÍSMO SE CONSIDERA UNA DE LAS FORMAS DE PREJUICIO MÁS PERSISTENTES.
Explicación:
espero te sirva :)