necesito ejemplos de preguntas so cr a ti cas
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Es probable que, cuándo leas esta noticia, al menos en una de las preguntas te hayas sentido inseguro al responder. Descubre las respuestas más apropiadas a las preguntas más frecuentes en una entrevista de trabajo y garantiza ser contratado.
Guía para superar con éxito un proceso de selección
Una completa guía sobre todo lo relacionado con el acceso a un puesto de trabajo, desde la elaboración de un CV hasta los tipos de entrevistas
Guía para superar con éxito un proceso de selección
1. ¿Te consideras la mejor persona para este trabajo? ¿Por qué?
La mejor manera de responder es ofreciendo ejemplos concretos de tus conquistas y habilidades. Compara las exigencias del trabajo ofrecido con tu perfil para que el reclutador vea que eres el más indicado para el puesto.
2. ¿Te sientes sobrecalificado para el trabajo?
Puedes responder de la siguiente forma: “¿Sobrecalificado? Algunos dirían que no, pero tengo todas las habilidades necesarias para este trabajo. Si esto es así ¿Tienes algún problema en contratar un empleado que trabaje mejor de lo esperado?”.
3. Describe una experiencia difícil que te haya tocado lidiar en el trabajo
Cuentas dos ejemplos concretos que te haya tocado en le trabajo. Discute cómo resolviste los problemas. Se positivo, el problema tuvo que terminar de forma favorable.
4. Descríbete
El reclutador no quiere una respuesta de 10 minutos. Ofrece frases que te destaquen y abran espacio a otras preguntas que te favorezcan.
5. Describe el mejor y el peor jefe
Contesta que siempre aprendiste algo sin importar si el jefe era bueno o malo. Puedes, incluso, afirmar que con los buenos jefes aprendiste lo que hacer y con los malos lo que no hacer.
6. Habla sobre tus objetivos profesionales
Con ésta pregunta el reclutador busca saber de tus decisiones. Quiere saber si estás por casualidad en el campo que te tocó y en esa entrevista en particular. Alguien que sabe tomar decisiones será buen jefe.
7. ¿Cómo es tu estilo de trabajo?
No sirve que contestes que eres ágil realizando las tareas que se te piden. Los reclutadores no solo buscan eso. Es mejor contestar que eres eficiente, organizado, enfocado y que terminas ágilmente tus tareas.
8. ¿Prefieres trabajar solo o en equipo?
Responde que eres apto y te sientes cómodo trabajando en cualquiera de las dos maneras. Cuenta situaciones que sustenten esa afirmación.
9. ¿Te llevas trabajo para tu casa?
“Cuándo es necesario, lo hago sin problemas. Entiendo de la importancia de trabajos que precisan ser finalizados en tiempo".
10- Deme algunos ejemplos de trabajo en equipo
Con esta pregunta, el reclutador busca entender como trabajarías con el equipo que quieres formar parte. Da buenos ejemplos de trabajo en equipo que hayas participado.
Explicación: ojala que te pueda servir