¿Nacen las personas con ciertas aptitudes y habilidades, y con una determinada personalidad, o se forman como consecuencia de la experiencia?
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
La cuestión de si ciertas habilidades y aptitudes profesionales, o rasgos del carácter en el trabajo, se adquieren o son innatas seguramente no tiene una solución clara, y haya muchas posibles respuestas dependiendo de los distintos campos profesionales en los que se plantee. En el plano directivo, la postura que se adopte frente a esta pregunta tiene innumerables consecuencias prácticas –y económicas- en distintos procesos de la dirección de personas: contratación de empleados, desarrollo de la carrera profesional, apuesta por la formación, etc.
Explicación:
Las personas no nacen con ciertas aptitudes, habilidades, y con una determinada personalidad, sino que estas se van formando como consecuencia de la experiencia.
Asimismo, influyen otros factores como:
- Principios y valores recibidos en el hogar y la escuela.
- Conocimientos adquiridos en el entorno escolar y comunitario.
- Hábitos y ejemplo familiar desarrollado a lo largo de la niñez y adolescencia.
¿Qué es la personalidad?
Es el conjunto de rasgos conductuales y psicológicos de un individuo que definen su carácter, así como la manera de relacionarse e interpretar la realidad.
➡️ Conoce más sobre la personalidad aquí: brainly.lat/tarea/22054091
