Muestra el camino para el liderazgo auténtico, según el Auténtico Norte de manera clara y explica brevemente cada momento.
Autoconciencia
Valores
Sweet spot
Equipo de soporte
ayuda porfa no entiendo (doy corona si me ayudan) y esta vale muchos puntos
Respuestas a la pregunta
Autoconciencia:
Los líderes auténticos evalúan sus propias debilidades, fortalezas y valores para ser más auténticos con los miembros del equipo. La práctica de la autoconciencia también puede incluir la autorreflexión, la solicitud de retroalimentación y el conocimiento de los sentimientos de los empleados.
Valores:
Un líder crece a través de su desarrollo personal, las características de ser un buen lider son:
-saber gestionar conflictos
-responsabilidad
-humildad
-confianza son valores para ser un buen líder.
- Comprende su misión.
-Posee sólidos valores sobre las cosas correctas que hacer.
- Establece relaciones de confianza con los demás.
-Tiene un alto grado de autodisciplina, lo que le permite accionar sobre la base de sus valores.
Sweet spot:
Los objetivos tienen un punto dulce o sweet spot. Este término se refiere a las focales en las que el objetivo trabaja mejor.
Equipo de soporte
El equipo de soporte es un sector esencial dentro de los equipos. Es el área responsable por cuidar del buen funcionamiento de los aspectos de la compañía así como de brindar soporte a los clientes externos.