modelo por competencias laborales apoyado en la definición de los criterios clave para la selección idónea de líderes visionarios
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Un modelo para las competencias laborales apoyado en los criterios clave para la selección de líderes visionarios es el siguiente:
- Realizar grupos de trabajos rotativos, asignando proyecto o actividades semanales, donde se roten los integrantes para tomar el papel de lider.
- Incentivar con bonos mensuales.
- Se observar el aporte de ideas , de nuevos proyectos con el fin de lograr mayor productividad en la empresa.
Todos estos son modelos que pueden ayudarnos a conseguir un buen lider, para cualquier trabajo o proyecto.
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