modelo gerencial en salud
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Los modelos gerenciales son estrategias de gestión que implementan las compañías para dirigir y desarrollar su sistema interno. Existen diversos modelos que las organizaciones pueden emplear; sin embargo, deben estar relacionados estrechamente con la realidad que vive la empresa.
Todo sistema de salud, de acuerdo con Tobar1, se puede pensar como la articulación de tres componentes: Político, que llamaremos modelo de gestión en el análisis del sector salud; Económico, que llamaremos modelo de financiamiento; y. Técnico, que llamaremos modelo de atención o modelo asistencial.
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Respuesta:
Explicación:
La presente investigación busca analizar el modelo gerencial utilizado en la E.S.E hospital
Nuestra Señora de los Remedios en el Distrito Especial Turístico y Cultural De Riohacha,
realizando un diagnóstico para determinar las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas
con el fin de realizar estrategias que permitan una mejor aplicación y apropiación conceptual del
modelo gerencial que utiliza el E.S.E Hospital Nuestra Señora de los Remedios del Distrito
Turístico y Cultural de Riohacha. Es una investigación de tipo descriptivo de diseño no
experimental, transeccional, con un enfoque cuantitativo, haciendo una revisión exhaustiva del
modelo de gestión utilizado por la E.S.E. actualmente. Se utilizó un instrumento que se aplicó a
73 funcionarios de la E.S.E. en estudio, para la recolección de la información la cual dio como
resultado que el modelo gerencial utilizado por el Hospital es el modelo gerencial democrático
participativo. Además el diagnosticó arrojó que la mayor fortaleza que tiene la E.S.E. es el talento
humano el cual se encuentra en constante capacitaciones por lo que son compenetrados, activos
y flexibles.
PALABRAS CLAVES: Modelo Gerencial, Recurso Humano, Estrategias, DOFA, Salud