MODELO DE LA ORGANIZCION DE KARL WEICK
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Organizacional Teoría de la Información (OIT) es una teoría de la comunicación , desarrollada por Karl Weick , que ofrece una visión sistémica en el tratamiento y el intercambio de información dentro de las organizaciones y entre sus miembros. A diferencia del pasado teoría de la estructura centrada, OIT se centra en el proceso de organización en entornos dinámicos, ricas en información. Teniendo en cuenta esto, los contenidos que la principal actividad de las organizaciones es el proceso de dar sentido a la información equívoca. Miembros de la organización son fundamentales para reducir la equivocidad y lograr la construcción de sentido a través de algunas estrategias - promulgación, selección y retención de la información. Con un marco que es interdisciplinarioen la naturaleza, el deseo de teoría de la información de la organización para eliminar tanto la ambigüedad y la complejidad de mensajería de trabajo se basa en las conclusiones anteriores de la teoría general de sistemas y la fenomenología .
Explicación:
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