Question

Mide el rendimiento, la conducta de los profesionales y resultados de una manera sistémica objetiva: Balance situacional de la empresa Evaluación de currículum vitae Evaluación de desempeño Resultados organizacionales Calidad en el trabajo.

Answer 1

El elemento que mide el rendimiento, la conducta de los profesionales y resultados de una manera sistemática y objetiva viene siendo la evaluación de desempeño laboral.

¿Qué es la evaluación de desempeño laboral?

La evaluación de desempeño laboral no es más que una herramienta mediante la cual es posible evaluar y reconocer el rendimiento de un individuo en un cargo en particular.

Con esta herramienta se evalúan distintos elementos como:

• Fortalezas
• Grado de integración
• Problemas
• Actitudes
• Otros similares

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#SPJ1

Answer 2

Respuesta:

Evaluación de desempeño

Explicación:

Snt confíen <3