Metodo de evaluación del desempeño mediante investigación de campo.
Respuestas a la pregunta
El método de evaluación del desempeño mediante investigación de campo se basa en la recopilación de información sobre el rendimiento de los empleados a través de entrevistas y observaciones en el lugar de trabajo, esta información se analiza para evaluar el desempeño de los empleados y determinar qué áreas requieren mejoras.
¿Cuál es la importancia de método de evaluación?
El método de evaluación es una herramienta importante para ayudar a las personas a comprender cómo están desempeñándose en su trabajo.
Puede proporcionar información valiosa sobre qué aspectos de su desempeño están siendo efectivos y cuáles necesitan mejorar.
También puede ser útil para identificar áreas en las que una persona puede necesitar más capacitación.
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