Administración, pregunta formulada por alanroja17, hace 1 mes

metodo de 180° ventajas y desventajas

Respuestas a la pregunta

Contestado por elizabethcando1987
0

Respuesta:

permite al empleado conocer cómo le valora su superior, y se hace una idea más realista y cercana de cómo proyecta sus capacidades. El propio trabajador tiene que hacer un ejercicio de introspección y evaluar críticamente su desempeño.

Explicación:

espero te sirva

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