Mencione 2 ejemplos o casos sobre el principio de razonabilidad en el Derecho Administrativo público.
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Respuesta:
En Derecho laboral, se conoce como el principio de razonabilidad a aquel que rige la potestad de ejercicio de derechos entre el trabajador y su empleador.
ejemplo:
-un empleador no podrá cesar el contrato laboral de un trabajador unilateral mente porque el segundo haya cometido una falta muy leve y esto se debe a que el trabajador tiene derechos y debido a esto no lo despiden por una falta leve
espero que mi repuesta te sirva
Explicación:
aguirreanderson889:
Tu respuesta esta muy bien, pero estas explicando en el Derecho laboral y en mi caso es el Derecho Administrativo Público ☹☹
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