• Menciona 5 Derechos Humanos en el ámbito social
• Menciona 5 características de los Derechos Humanos
• Menciona 3 códigos de Ética en el ámbito institucional
• Menciona 5 responsabilidades de un trabajador
Respuestas a la pregunta
Respuesta:1rta/Derecho a un empleo y a un salario justo. Derecho a la protección social en casos de necesidad (seguridad social, bajas laborales, desempleo, jubilación, maternidad, etc.). Derecho a la vivienda. Derecho a la educación gratuita y de calidad. Derecho a la sanidad.
2rta/Características de los Derechos humanos La inalienabilidad, la inherencia, la dignidad humana, la igualdad y no discriminación, la bilateralidad. Los Derechos humanos son Inalienables Los Derechos Humanos no pueden ser objeto de comercio, no pueden transmitirse, es decir no se pueden enajenar.
3rta/Respeto a la diversidad. Cada colaborador se compromete a tratar con igualdad a cualquier miembro del equipo o cliente, sin importar raza, orientación sexual, creencias, etc.
Garantizar un lugar de trabajo seguro. ...
Políticas de confidencialidad de la información. ...
Comunicar con responsabilidad. ...
Políticas de atención. ...
rta/Tener conocimiento de su lugar de trabajo y de sus tareas asignadas. Tener un plan laboral. Usar los recursos disponibles. Participación. Ser puntual y evitar las faltas. Ante todo, la limpieza. Ahorrar los materiales. Sugerencias y pensamiento crítico. Responsabilidades laborales en una empresa.