Tecnología y Electrónica, pregunta formulada por leidylaurapaco, hace 1 mes

Me puede decir 5 derechos del trabajador plis

dylanzapatapari67: hola que tal

dylanzapatapari67: que paso

Respuestas a la pregunta

Contestado por dylanzapatapari67

Derecho a un contrato de trabajo, sea a plazo indeterminado o temporal, a fin de evitar el despido injustificado o arbitrario. ...Derecho a no trabajar más de 8 horas diarias o como máximo 48 horas semanales, así como su tiempo de refrigerio.Descansos remunerados, así como vacaciones anuales.

castrofc1572: aliliacon al seguro desde el primer día de trabajo sueldo básico mínimo apercivir horas extras y suplementariaas apercivir decimos tercero y decimos cuarto en las fechas indicadas

leidylaurapaco: gracias

leidylaurapaco: eres hombre o mujer

Contestado por juliana8267

HOLAA

Aqui te dejo mi respuesta

1.Derecho a un contrato de trabajo, sea a plazo indeterminado o temporal, a fin de evitar el despido injustificado o arbitrario. Ello incluye el pago de una remuneración mínima vital (RMV), gratificaciones, CTS y licencia de descanso pre y post natal.

2.Derecho a no trabajar más de 8 horas diarias o como máximo 48 horas semanales, así como su tiempo de refrigerio.

3.Descansos remunerados, así como vacaciones anuales.

4.A la seguridad y salud en el trabajo, como medidas obligatorias que el empleador debe tomar para garantizar la integridad de los trabajadores.

5.Seguro de trabajo y salud.

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