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En la administración de empresas, se denomina recursos humanos al conjunto de los empleados o colaboradores de una organización, sector económico o de una economía completa
Tipos de recursos humanos en una organización
1- Gestión de la Compensación y el Desempeño.
2- Especialistas en formación y desarrollo.
3- Especialistas en empleo, reclutamiento y contratación.
4- Analistas de Sistemas de Información de Recursos Humanos.
5- Gerentes del Plan de Apoyo al empleado.
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