Respuestas a la pregunta
Respuesta:
1 :La Sunafil cumple un papel importante en este tipo de casos. Su objetivo central es promover y supervisar el cumplimiento de las normas laborales, además de fiscalizar la seguridad y salud en los centros de trabajo..
2:Derecho a un contrato de trabajo, sea a plazo indeterminado o temporal, a fin de evitar el despido injustificado o arbitrario. ...
Derecho a no trabajar más de 8 horas diarias o como máximo 48 horas semanales, así como su tiempo de refrigerio.
Descansos remunerados, así como vacaciones anuales...
3 :Entre ellos están los relativos a vivir sin violencia ni discriminación, a gozar del más alto nivel posible de salud física y mental, a recibir educación, a la propiedad, a votar y a ganar el mismo salario por el mismo trabajo...
4 : eso esta enti mis mo asi que tu pedes aserlo (:.......etc
Explicación: asta ai te ayude por fabor dame coronita )8(