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Líder autocrático: La autoridad se centra en el líder. Hay poco o nulo aporte de los miembros del equipo. Es un tipo de liderazgo unidireccional, ya que el líder es quien toma las decisiones y los trabajadores obedecen sus órdenes sin expresas opiniones
Líder Autoritario: Fija objetivos específicos. Los líderes de este estilo prefieren tener el control de las tareas y los tiempos en los que se deben realizar los trabajos de la empresa.
kathybritezz15:
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