me ayudan a resumir esto por favor. Las empresas y organizaciones, aunque compiten en los mismos mercados, elaboran productos comparables y persiguen fines económicos similares; poseen un ADN que les hace únicas y que se expresa en la misión, visión y valores; tres enunciados fundamentales que comunican la identidad y el propósito de la organización. Aunque en algunos casos al leerlos pudieran parecer demasiado simples, elaborarlos implica un proceso profundo y comprometido, denominado planeación estratégica. Un ejercicio colaborativo para identificar esa brújula maestra que orientará las acciones y la toma de decisiones en el día a día de la empresa. ¿Qué es la misión de una empresa? Es la razón de ser de una empresa, así como mencionar lo que la organización hace para cumplir y acercarse cada vez más a su propósito. Es el faro que indicará en todo momento la dirección a la que deben apuntar las acciones y las decisiones. Puede ser objeto de las revisiones y cambios que sean necesarios, para adecuarla a las circunstancias cambiantes del entorno. ¿Qué es la visión de una empresa? La visión plasma el lugar y circunstancia en que la organización quisiera estar en el futuro. Genera en la mente una imagen que inspira a la acción, a través de elementos que la presentan como algo alcanzable. En general, la visión permanecerá fija durante la vida de la empresa. ¿Qué son los valores de una empresa? Los valores representan todo aquello en lo que se cree y que además se está dispuesto a promover y defender. Son los pilares filosóficos accionables en que se sustenta la “conducta” de la empresa y los cuales se llevan a la práctica tanto al interior, como al exterior de la organización. Características y elementos de la misión, visión y valores La misión de una empresa: Menciona el mercado objetivo Clarifica cuál es el indicador de éxito Menciona la actividad central Plantea un marco temporal Una visión correctamente elaborada: Es entendible y concisa, pero profunda Es inspiradora y mueve a la acción Es ambiciosa Es consistente con los valores de la empresa Los valores de una empresa deben: Impulsar y dar sentido al trabajo Delimitar éticamente las acciones y las decisiones Promover cambio de actitudes Generar cohesión Inspirar a hacer lo correcto Tanto la misión y visión, como los valores de una empresa se difunden con orgullo en todo tipo de espacios, incluyendo los dedicados a la comunicación interna y los que se dirigen a públicos externos, como página web y redes sociales. Cómo definir la misión y visión de una empresa Aunque existen diversos enfoques, aconsejan iniciar con preguntas fundamentales como: ¿Quiénes somos y cuál es nuestra razón de ser? ¿A dónde nos dirigimos y por qué? ¿Qué información necesitamos para tomar decisiones? ¿Cuáles son los temas y problemas más importantes? ¿Con qué recursos contamos? Esta radiografía de la organización hará visibles los factores estratégicos que deben tomarse en cuenta y permitirá crear versiones preliminares para la misión, visión y valores; útiles como puntos de partida sobre los cuales trabajar. Otros proponen una metodología simple, en la que se deben incluir los siguientes elementos: 1. Un verbo. 2. Una población objetivo. 3. Un resultado que pueda ser medible. Por eso se recomienda que la empresa explore su historia, su contexto y sus aspiraciones; a fin de identificar significados propios, generando consensos entre los actores involucrados, realizando un proceso incluyente y participativo. Ejemplos de misión, visión y valores de las empresas más innovadoras del mundo Aunque la intención es encontrar ese enunciado único que manifiesta la esencia de la empresa y otorga sentido a cada una de sus acciones, es bueno mirar el trabajo de algunas de las empresas más innovadoras del mundo. . Ferrari: Enfatiza tus fortalezas Misión: "Fabricamos autos, símbolos de la excelencia italiana a nivel mundial, y lo hacemos para ganar tanto en las carreteras como en las pistas. Creaciones únicas que alimentan la leyenda del Caballo Rampante y generan un Mundo de Sueños y Emociones." Visión: “Ferrari, Excelencia italiana que hace que el mundo sueñe”. Valores: Emoción e integridad. Tradición e innovación. Pasión y excelencia. Google - Sé ambicioso Misión: "Organizar la información del mundo y hacer que sea útil y accesible para todos." Visión: “Proveer acceso a la información del mundo en un click.” Valores: Bueno no es suficientemente bueno. Enfócate en el usuario y todo lo demás vendrá. Es mejor hacer una sola cosa muy, pero muy bien. Rápido es mejor que lento. La democracia funciona en la web. Es posible hacer dinero sin hacer el mal. Siempre habrá más información allá afuera. La necesidad de información atraviesa todas las fronteras. Puedes ser serio, aún sin un traje. les agradezco
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Un ejercicio colaborativo para identificar esa brújula maestra que orientará las acciones y la toma de decisiones en el día a día de la empresa. Es la razón de ser de una empresa, así como mencionar lo que la organización hace para cumplir y acercarse cada vez más a su propósito. Es el faro que indicará en todo momento la dirección a la que deben apuntar las acciones y las decisiones. La visión plasma el lugar y circunstancia en que la organización quisiera estar en el futuro.
Genera en la mente una imagen que inspira a la acción, a través de elementos que la presentan como algo alcanzable. En general, la visión permanecerá fija durante la vida de la empresa. Los valores representan todo aquello en lo que se cree y que además se está dispuesto a promover y defender. Son los pilares filosóficos accionables en que se sustenta la «conducta» de la empresa y los cuales se llevan a la práctica tanto al interior, como al exterior de la organización.
Ejemplos de misión, visión y valores de las empresas más innovadoras del mundo Aunque la intención es encontrar ese enunciado único que manifiesta la esencia de la empresa y otorga sentido a cada una de sus acciones, es bueno mirar el trabajo de algunas de las empresas más innovadoras del mundo. Pasión y excelencia. Siempre habrá más información allá afuera. La necesidad de información atraviesa todas las fronteras.
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te recomiendo por si ne sesitas resumir algo
anda a este link=h t t ps:/ /re s o o me r.c o m /es /
o sino busca R eso o mer,lo resume
por ti. :D
QUI ESTA TU RESPUESTA:
Un ejercicio colaborativo para identificar esa brújula maestra que orientará las acciones y la toma de decisiones en el día a día de la empresa. Es la razón de ser de una empresa, así como mencionar lo que la organización hace para cumplir y acercarse cada vez más a su propósito. Es el faro que indicará en todo momento la dirección a la que deben apuntar las acciones y las decisiones. La visión plasma el lugar y circunstancia en que la organización quisiera estar en el futuro.
Genera en la mente una imagen que inspira a la acción, a través de elementos que la presentan como algo alcanzable. En general, la visión permanecerá fija durante la vida de la empresa. Los valores representan todo aquello en lo que se cree y que además se está dispuesto a promover y defender. Son los pilares filosóficos accionables en que se sustenta la «conducta» de la empresa y los cuales se llevan a la práctica tanto al interior, como al exterior de la organización.
Ejemplos de misión, visión y valores de las empresas más innovadoras del mundo Aunque la intención es encontrar ese enunciado único que manifiesta la esencia de la empresa y otorga sentido a cada una de sus acciones, es bueno mirar el trabajo de algunas de las empresas más innovadoras del mundo. Pasión y excelencia. Siempre habrá más información allá afuera. La necesidad de información atraviesa todas las fronteras.