Martin Seligman, según su modelo PERMA, debemos buscar fortalecer las emociones positivas, engagement, relaciones positivas, significado y ambiciónpara para armar equipos comprometidos con su empresa.
verdadero o falso
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Verdadero, el modelo PERMAN es un modelo que trabaja con 5 aspectos emociones positivas, compromiso (engagement), relaciones positivas, proposito o significado y ambición o logros, el modelo afirma que las personas eligen estos 5 aspectos para incrementar su bienestar y satisfacción en la empresa y así son más productivos y comprometidos con la empresa.
Contestado por
2
Respuesta:
es falso
Explicación:
perma es con el tema psicológico. no le crean al de arriba :'v
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