Mario Hernández, labora en la empresa de créditos CREDIMAS; por solicitud de su jefe y como medida de contingencia, debe laborar el día sábado 26 de mayo desde las 5 pm hasta las 7 am del día domingo 27 de mayo de 2018. Preguntas, a. Cómo divido en horas la jornada laboral de Mario, y cuáles son los recargos a los que tendría derecho. (Mencione)
Respuestas a la pregunta
RESPUESTA:
Tenemos dos aspectos fundamentales, primero se tiene un trabajo nocturno y segundo es fin de semana.
Ahora, es importante mencionar que dependiendo el país pueden cambiar algunos beneficios.
Se tiene una jornada de 5 p.m hasta 7 a.m, son 14 horas, por tanto, se deben dar al menos 1.5-2 horas de descansos, por tanto se puede separar en dos jornadas de 6 horas de trabajo y 1 hora de descanso por jornada cumplida.
Ahora, respecto a los beneficios, indiscutiblemente se le debe proporcionar comida, una alimentación basada en procesos energéticos.
Segundo, las jornadas laborables nocturnas son pagadas el doble de la jornadas sencillas y normales, ademas al ser fin de semana se puede exigir un pago del triple o cuádruple de los pagos en jornada normal.
Se puede exigir transporte para en la hora de salida del trabajo, u hora de llegada, debido a que es fin de semana.
Todos estos convenios pueden ser negociados con el gerente de la empresa.