Maria tiene seis meses de embarazo y acaba de ser despedida de su trabajo,debido a que su jefe no admite mujeres embarazadas .maría se encuentra preocupada ya que sin empleo no puede pagar el servicio de salud, necesario para ella y su bebe
de acuerdo con la situación, explica que mecanismo de protección de sus derechos deberia utilizar maria y porque
Respuestas a la pregunta
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Respuesta: existen mecanismos que le permitirán ser reintegrada a su puesto de trabajo, obtener el pago por los daños causados, e incluso imponer sanciones a su Jefe o empleador, por haberla despedido sólo por el hecho de estar embarazada o estar gozando de la licencia de maternidad.
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porque el bebe es de Maria graro hay que protección asu bebe
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