María tiene 6 meses de embarazo y acaba de ser despedida de su trabajo, debido a que su jefe no ambiente mujeres embarazadas. María se encuentra preocupada ya que sin empleo uno puede pagar el servicio de salud, necesario para ella y su bebé.
de
daniipana040:
Sino entendieron lo que le dije diganmelo
Si
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llevarla al hospital y debe tomar reposo
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Existen mecanismos que le permitirán ser reintegrada a su puesto de trabajo, obtener el pago por los daños causados, e incluso imponer sanciones a su Jefe o empleador, por haberla despedido sólo por el hecho de estar embarazada o estar gozando de la licencia de maternidad.
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