Administración, pregunta formulada por Angel07ff, hace 4 meses

mapa mental de administración de recursos humanos pasen captura es para salvar la materia del semestre doy corona ​

Respuestas a la pregunta

Contestado por DAVID0817
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Explicación:

★QUE ES LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS★

  • LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (RRHH) DEFINE LOS PROCESOS POR LOS CUALES LAS EMPRESAS PLANIFICAN, PORQUE NI SÉ NI ADMINISTRAN LAS TAREAS Y ACTIVOS RELACIONADOS CON LAS PERSONAS QUE CONFORMAN LA ORGANIZACIÓN.

CUÁL ES EL OBJETIVO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS★

  • EL OBJETIVO GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS ES EL MEJORAMIENTO DEL DESEMPEÑO Y DE LAS VOTACIONES DEL PERSONAL A LA ORGANIZACIÓN, EN EL MARCO DE UNA ACTIVIDAD ÉTICA Y SOCIALMENTE RESPONSABLE.

CUÁLES SON LOS RECURSOS HUMANOS★

  • LOS RECURSOS HUMANOS ES EL DEPARTAMENTOS DE UNA EMPRESA QUE SE ENCARGA DE ENCONTRAR, SELECCIONAR, RECLUTAR Y CAPACITAR A LAS PERSONAS QUE SOLICITAN UN EMPLEO, ASÍ COMO ADMINISTRAR LAS PRESTACIONES O BENEFICIOS SE LE OTORGA.

CUÁLES SON UNA CARACTERÍSTICA DE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS★

LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS CONSISTE EN LA PLANEACIÓN, ORGANIZACIÓN, DESARROLLO Y COORDINACIÓN, ASÍ COMO TAMBIÉN EL CONTROL DE TÉCNICAS CAPACES DE PROMOVER EL DESEMPEÑO EFICIENTE DEL PERSONAL, A LA VEZ QUE LA ORGANIZACIÓN REPRESENTAR MEDIO QUE PERMITE A LAS PERSONAS QUE COLABORAN EN ELLA ALCANZAR UN BUEN FUNCIONAMIENTO.

SOLO TIENES QUE PASARLO A DONDE VAS A HAVER EL MAPA MENTAL Y YA .

ATT:DAVID

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